✓ system.boot ........................ OK
✓ cto.module.load .................... OK
→ awaiting.mission ...................
Un directeur
technique
sans le recruter.
Architecture, roadmap, recrutement, pilotage. On gère votre tech comme si c'était la nôtre.
Sans CTO, vous
accumulez de la dette.
3 alertes détectées · intervention recommandée
Choix techniques au feeling
Ces décisions à 50k € se prennent en réunion, sans expert technique dans la pièce.
Recrutement à l’aveugle
Vous ne savez pas distinguer un junior qui se vend bien d’un senior qui livre.
Zéro vision technique
L’équipe dev éteint des incendies. Pas de plan. Vous subissez votre tech.
Six modules.
Un système.
Votre CTO externalisé couvre tout le périmètre technique. Chaque module s'active selon vos besoins.
→ Choix de stack, design d’API, infrastructure cloud, scalabilité.
Trois phases. Pas de surprise.
Diagnostic
Audit complet : code, infra, processus, équipe.
Cadrage
Roadmap, architecture, priorisation. Tout documenté.
Pilotage
Exécution avec vos équipes. Points hebdos, revues de code.
« En trois mois, on avait une roadmap claire, un premier dev senior recruté, et notre dette technique cartographiée. C'est exactement ce qu'on attendait d'un CTO. »
Prêt à déployer
votre CTO ?
30 minutes pour comprendre votre situation. Zéro engagement. Zéro pitch commercial.